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    為提高后備干部素養(yǎng)，公司黨委安排2018年25名后備干部于4月9日-13日到洛陽市市委黨校進行了為期5天的學習培訓。

    2018年度，萬基控股集團采取“走出去”“請進來”“管理人員在線學習”“萬基鋁加工現(xiàn)場精益管理”等多種形式，全面提升干部隊伍素質(zhì)和綜合管理水平，此次后備干部外出培訓是其中一項內(nèi)容。集團公司領導高度重視，公司黨委副書記王宏偉與市委黨校老師進行了充分溝通交流，排定了學習內(nèi)容，并組織召開了動員會。在開班儀式上，王宏偉要求學員認真聽講，做好筆記，踴躍發(fā)言，積極討論，珍惜學習機會，遵守培訓紀律。培訓期間，王宏偉多次詢問學員學習情況。培訓結束后，對學員認真學習表示肯定，要求大家回到崗位后能夠?qū)W以致用，落實到“我為萬基做貢獻勞動競賽年”活動中，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新加油助力。

    后備干部們學習了黨的十九大精神、洛陽經(jīng)濟發(fā)展的特點、工匠精神培育與傳承、高效團隊的打造等知識，并到中信重工焦裕祿事跡展覽館、張東亮創(chuàng)客團隊工作室、普萊柯國家級工程研發(fā)中心和洛陽訊飛科技展覽館進行了參觀學習，受益匪淺，撰寫了心得體會，紛紛表示要提高認識、提高站位，將學到的知識應用到具體工作實踐之中，為萬基的發(fā)展做出新的貢獻。