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      3月28日，萬基控股集團在大廈21樓會議室召開黨的二十大精神宣講會，黨委書記、董事長李躍民作了題為《學習貫徹黨的二十大精神 推動萬基高質(zhì)量發(fā)展》的報告，集團領(lǐng)導班子、中層干部及管理部室黨員300余人參會。

      李躍民董事長強調(diào)，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，公司各黨總支、支部要利用各種會議和陣地，集團班子領(lǐng)導要發(fā)揮基層黨建聯(lián)系點作用，加強宣傳貫徹，營造輿論氛圍。同時，各級領(lǐng)導干部也要認清形勢、明確目標、擔當負責、履職盡責，在建功“十四五”、奮進新征程中發(fā)揮好帶頭作用。一是要全面加強政治理論學習，按照上級部署和要求，引導廣大干部員工提升政治站位，凝聚更大合力，激發(fā)更大熱情，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。二是要堅持正確選人用人導向，為公司加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。三是要不斷提高干部綜合素質(zhì)能力，要在生產(chǎn)經(jīng)營一線、重點項目建設(shè)、改革難點攻關(guān)等前沿陣地不斷提高履職能力和綜合素養(yǎng)。四是要改進干部作風狠抓落實，讓躺平式干部“躺不住”“動起來”，讓重實績、說實話、辦實事、求實效的干部受到褒獎和鼓舞，讓不作為、慢作為、假作為的干部得到警醒和懲戒。五是從嚴干部管理履職盡責，堅持“治已病”與“治未病”相統(tǒng)一，把“治未病”擺在更加突出的位置，提高干部的黨性修養(yǎng)、政德修養(yǎng)，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神，帶好自己的隊伍，干好分內(nèi)的工作，干出優(yōu)異的成績，為現(xiàn)代化新安建設(shè)貢獻更大力量。